招 聘 简 章
一：公司背景
加拿大优斯林克（usslink）信息安全公司是全球性的IT服务公司，专业面向企业、个人从事网络和PC的系统安全维护及相关IT咨询服务，优斯林克在
中国与神舟、卡巴斯基、奇虎等著名的IT公司结成战略合作伙伴，在
中国成立办事机构，针对
中国的企业、个人用户的系统安全服务的需求特点，提供信息网络系统维护及PC软、硬件系统维护全面解决方案。
二：招聘内容
应公司在中国开展业务的需求，现面向中国区各地市广泛招聘服务于企业用户的系统维护工程师和服务于个人PC用户的电脑维护工程师。
优斯林克提供极具竞争力的薪资待遇和广阔的发展空间，完善的社保和公积金福利体系。
如果您有强烈的目标感，较强的学习和领悟能力，执行力强，有敬业精神，欢迎与我们联系。
人员要求及薪资如下（薪资结合当地经济状况略有变动）：
1：系统维护工程师：性别：男
工作经验：5年以上系统集成经历
参加公司举办的优斯林克系统维护工程师考核获得认证工程师证书上岗。
待遇：6万/年薪
2：电脑维护工程师：性别：男
公司举办的优斯林克电脑维护工程师考核获得认证工程师证书上岗。
待遇：3万/年薪 + 效益奖金
3：业务推广人员：性别：不限
公司举办的优斯林克销售工程师考核获得认证销售工程师证书上岗。
待遇：底薪2万/年薪 + 效益奖金
4：商务人员：性别：女
公司举办的优斯林克客服经理考核获得认证客服经理证书上岗。
待遇：3万/年薪
三：招聘流程
1、人事初审阶段：通过电子邮件投递简历（附相片）由公司人事部门初审电话通知约定时间进入远程面试阶段。（注：请直接通过电子邮件联系并在标题注明应聘职位和所在地区，未注明邮件不予审核。不接受其他方式投递简历）
2、远程面试阶段：按约定时间由公司人事部门进行远程面试，远程面试结束3日内通知进入认证考核阶段。
3、认证考核阶段：由公司统一邮寄参考教材、电脑检测相关设备供学习（需缴纳200元教材、电脑工具光盘及设备押金，考核结束返还）。人事部门在资料、光盘、设备寄达后十五日内通知安排在线考核，考核方式为在规定时间内完成电子试卷答题。答题结束提交的试卷在3日内完成阅卷，考核通过者由公司人事部门通知办理入职手续。考核未通过者可
申请补考或选择放弃，选择放弃者相关学习资料的退还，押金退还手续人事部门在阅卷结束后十日内通知办理。
4、正式入职阶段：由公司人事部门通知签订劳动合同，劳动合同最低用工期限为一年，劳动合同通过传真、邮递的方式各方保存一份。合同签订完毕，入职人员正式入职，公司邮寄宣传资料、工作证明文件、岗位认证证书、员工手册、工作牌等资料以备入职人员使用。
联系电话：0898-66725905
邮箱地址：
u_bst@163.com
